关于举办南京城市职业学院2026年教师教学能力比赛的通知

发布者:赵磊发布时间:2026-01-12浏览次数:14

各教学单位:

为深入贯彻《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》等文件精神,落实立德树人根本任务,坚持“以赛促教、以赛促研、以赛促建、以赛促改”总体思路,推进金专、金课、金师、金地、金教材“五金”新基建,聚焦教师教学素养与专业能力提升,加强高水平、结构化“双师型”教师队伍建设,构建教学质量持续改进的良好生态,切实做好2026年江苏省职业院校教学能力比赛参赛项目遴选推荐工作,经研究决定,举办南京城市职业学院2026年教师教学能力比赛(以下简称“校赛”)。现将有关事宜通知如下:

一、比赛分组

参赛作品须为课程中连续、完整的教学内容,具体分组及要求如下:

(一)公共基础课程组:参赛教学内容不少于12学时,应突出思想性、注重基础性、体现职业性、反映时代性。

(二)专业课程一组:参赛教学内容不少于16学时,参赛课程应为专业基础课、专业核心课或专业拓展(选修)课,教学内容需对接新技术、新工艺、新标准,体现专业升级和数字化改造要求。

(三)专业课程二组:参赛教学内容不少于16学时,其中教师实操演示与指导相关内容不少于8学时。参赛课程为专业核心课、专业拓展(选修)课,或专周实习实训、岗位实习等实践教学环节,鼓励推荐实训教学特色鲜明、技术先进的作品参赛。

二、参赛对象

参赛对象为我校在职教师,需同时满足以下条件:

(一)职业院校教龄2年及以上(教龄计算截止日期为2026年5月),实际承担参赛课程或相关课程教学(含实习指导)任务;

(二)教学团队由3-4人组成,结构合理,其中40周岁以下(1986年1月1日以后出生)教师不少于1人,具备高级专业技术职务或取得高级职业技能等级证书的教师不少于1人;

(三)专业课程组(含专业课程一组、二组)教学团队中“双师型”教师占比不低于50%;

(四)学校正式聘用的企业兼职教师可参加专业课程组比赛,每支团队中企业兼职教师数量不超过1人。

三、参赛内容与要求

本次比赛重点考察教学团队的教学设计、课堂教学实施、教学目标达成及反思改进能力,参赛内容分为文字材料提交和现场比赛两部分,具体要求如下:

(一)文字材料

需提交教学实施报告、教案、课程标准。所有材料须规范、简明、完整、朴实,具体要求参见附件1。

(二)现场比赛

包括教学实施报告汇报、无学生教学展示、答辩三个环节,具体要求见附件2

四、赛程安排

(一)初赛(学院遴选阶段)

初赛由各学院组织实施,原则上各专业或专业群均须组队参赛。各学院通过初赛严格遴选,确定推荐参加决赛的团队,原则上每院推荐2支团队(每队3-4人),其中通识教育学院之外的其他学院推荐作品中,专业课程二组作品不少于1件。

请各学院于2026年3月10日前,将《决赛参赛推荐表》(附件3)电子版及盖章后的扫描件报送至教务处。

(二)决赛(学校评审阶段)

教务处统一组织决赛,评分指标详见附件4,具体安排如下:

1.文字材料上传:2026年3月17日前,参赛团队完成文字材料的平台上传(具体报送方式另行通知)

2.现场比赛:暂定2026年3月24日举行,具体时间、地点另行通知。

(三)奖项设置与省赛推荐

决赛将根据参赛团队数量,按照比例设置一等奖、二等奖、三等奖若干。决赛成绩将作为推荐参加2026年江苏省职业院校教学能力比赛的核心依据,教务处将结合省赛要求,择优确定推荐名单。

联系人:杨东梅,电话:18936034249

 

附件:1.文字材料要求

2.现场比赛细则

3.2026年教学能力比赛校级决赛参赛推荐表

4.2026年南京城市职业学院教学能力比赛(校赛评分指标

                                        

                                       教务处    

2026年1月8日

 


附件1:

文字材料要求

所有文档材料均要求规范、简明、完整、朴实,正文使用小四号字、1.5倍行距,禁用以装饰为目的的图片或照片,以PDF格式提交,每个文件大小不超过100M。所有文字材料要有封面和目录页,不加图片装饰。

(一)教学实施报告

教学团队针对本课程教学实践中的问题开展研究和实践,完成教学设计、实施课堂教学,撰写1份教学实施报告。报告应总结参赛内容的教学整体设计、教学实施过程、学生学习效果、反思改进措施等方面情况,突出重点和特色,体现创新举措和具体成效,可用图表加以佐证。中文字符在5000字以内(文末注明正文“中文字符统计数”),插入的图表应有针对性、有效性,文字清晰可见,图表合计不超过12张,单张图表原则上不超过半页。

(二)教案

教学团队根据专业人才培养方案和课程标准(或部颁课程标准实施方案),选取该课程在一个学期中符合规定的教学内容,撰写实际使用的教案。教案应包括授课信息、内容分析、学情分析、教学目标、教学策略、教学活动安排、课后反思等教学基本要素,要求设计合理、重点突出、前后衔接、规范完整、详略得当(其中课中教学活动安排占主要篇幅),体现具体的教学内容、活动及时间分配,能够有效指导教学实施,课后对授课实效、改革创新、存在不足及改进设想进行客观深入反思。原则上每份教案的教学时长不超过2学时,专周实习实训、岗位实习,以及有场地设备特殊要求的实训教学内容可连续安排3-4学时。专周实习实训、岗位实习的教案应符合真实项目、岗位实践教学实际。每次课的教案按序逐一标明序号,合并为一个PDF文件提交。

(三)课程标准

教学团队提交参赛班级教学实际使用的课程标准。课程标准应落实职业教育国家教学标准,依据专业人才培养方案的相关要求科学规范制定,明确课程性质与任务、课程目标与要求、课程结构与内容、学生考核与评价、教学实施与保障、授课进程与安排等。公共基础课应执行教育部 2020年、2021年印发的相应课程标准,参赛团队须提交执行部颁课程标准的实施方案,对课标中未覆盖的部分(如基础模块的职场情境任务、拓展模块的具体内容、各模块的授课进程安排等)予以重点说明。在提交的课程标准(或实施方案)中,应另附参赛班级授课计划表(注明授课日期、学时)。


附件2:

现场比赛细则

 

(一)教学实施报告汇报

团队成员简要介绍教学实施报告的主要内容、创新特色,时间不超过6分钟。

(二)现场无学生教学展示

2名团队成员各自自主选定1个教案中的展示内容进行现场无学生教学展示(如新知讲解、示范操作、学习结果分析、课堂教学小结等)。教学展示应符合无学生教学情境,时间14分钟(含换人时间)。

(三)答辩

教学团队回答2个问题,时间不超过6分钟(含读题审题)。问题由评委现场集体讨论提出,包括参赛内容涉及的理念、策略、模式、目标、成效、创新点,以及学科专业领域的素质、知识、技能等内容。教学团队回答问题时,可以展示佐证资料。

 

 

 

 


附件3:

2026年教学能力比赛校级决赛参赛推荐表

教学单位名称(盖章):           填表人:        联系电话:         电子邮

报名

组别

所属公共基础课/专业名称

参赛课程名称

参赛内容名称

“双师型”教师人数

教学团队

主讲人

联系电话

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注:

1.专业大类、专业名称请写全称。

2.报名组别:公共基础课程组、专业课一组、专业课二组;专业一组、专业二组各至少一项。


附件4

2026年南京城市职业学院教学能力比赛(校赛评分指标

评价维度

分值

评价指标

评价要点

分值

教学实施报告

30

1.教学理念先进,教学设计科学合理

1.教育思想和教学理念先进,落实立德树人、德技并修、工学结合,遵循职业教育规律、学生认知规律和技术技能人才成长规律,反映日常教学实际。

2.课程结构以及参赛模块表述清晰,符合层次定位;课程模块化设计、教学模式与策略设计科学合理。

6

2.教学实施以生为本,落实教学设计,教学有创新

3.按照教学设计实施教学,关注突出教学重点、突破教学难点,针对学习和实践反馈及时调整教学,突出学生中心,实行因材施教;专业课程要落实理实一体化,强调知行合一;针对不同生源特点,体现灵活的教学组织形式。

4.教学策略有效、教学组织有序、教学环境真实、教学资源有用、教学互动深入、教学气氛生动,学生学有所得,全面关注教师教与学生学的行为。

5.在落实国家教学标准、推进“三教”改革、以生为本、课程思政、教学内容、教学组织、教法学法、技术应用、教学评价等方面有所创新,具有较大借鉴和推广价值。

6

3.学生学习效果突出,与教学内容、活动关联性强

6.关注学生学习行为的数据采集,围绕教学目标全面评价学生的整体学习状态及个体发展水平,反映学生核心素养或思想政治素质、职业综合素养的发展与提升情况。

7.学生学习成效应与学情分析、教学目标、教学策略、教学实施、教学评价紧密关联,真实有据。

6

4.教学反思深刻,改进举措针对性强、扎实有效

8.总结在更新教育理念、落实课程思政、优化教学内容、创新教学模式、转变教师角色、改进教学评价、运用信息技术、培育数字素养等方面的改革与创新。深入思考在教学设计、教学实施、教学评价过程中的不足,改进措施针对性强,切实可行、行之有效。

6

5.报告系统性强,行文规范、逻辑严谨、符合实际

9.全面真实、结构清晰、语言精练、逻辑严谨、有理有据、详略得当,充分体现教学团队对日常教学的学术研究和实践探索。

10.符合字数、图片要求。报告内容与其它文档材料内容高度一致,关联紧密,不虚夸。

6

教案

20

1.教学要素完整,版式规范,详略得当

1.每份教案的任务目标、学时、授课时间与课程标准(某班的授课计划表)相一致,教学基本要素完整、简明,侧重体现具体教学内容及处理、教学活动及安排,详略得当。

2.若干课次的教案之间关联、衔接、有差异。教案与课程标准关联紧密,高度一致。

4

2.课程思政系统设计,有机融入,培养学生的职业综合素养

3.落实课程思政与思政课程同向同行,联系时代发展和社会生活,结合课程特点、思维方法和价值理念,挖掘提炼专业知识体系中所蕴含的思想价值和精神内涵,有机融入课程教学,融入劳动教育、美育内容,培养学生科学精神、工匠精神、文化素质、创新意识、数字素养和终身学习能力。

4

3.学情分析精准聚焦,教学目标可评可测

4.每份专业课教案客观分析学生的知识和技能基础、认知和实践能力、学习特点等,公共基础课分析学生的知识基础、认知能力、学习特点和专业特性,以信息手段和数据支撑详实反映学生整体情况与个体差异,准确预判教学难点。

5.教学目标具体清晰、相互关联、逐渐递进、重点突出、可评可测。

4

4.教学内容科学严谨,教学策略运用恰当

6.教学内容对接新方法、新技术、新工艺、新标准,落实书证融通,有效支撑教学目标实现,内容选择科学严谨、容量适度,安排合理、衔接有序、结构清晰,凸显职业教育类型特色;实习实训内容与专业课程教学内容匹配,强化核心技术技能训练。

7.教学设计科学合理,教学过程系统优化,流程环节构思得当,技术应用预想合理,方法手段设计恰当,评价考核科学有效,突出项目式、任务式、案例式、情境化教学方式。

4

5.教学评价科学合理,课后反思真实深刻

8.关注教与学行为数据采集,针对目标要求开展教学与实践的考核与评价,应与前序的学情分析和后续的学习成效紧密关联。

9.每个教案的课后反思聚焦本次教学的授课实效、改革创新进行总结,针对不足的改进措施科学有效,并在下一次教学过程中得到落实,前后关联。

4

课程标准(或实施方案)

10

1.落实职业教育国家教学标准

1.公共基础课执行部颁课程标准;专业课贯彻职业教育专业教学标准和实训条件建设标准、岗位实习标准。

4

2.条目齐全完备,科学规范

2.主要条目齐全、完备,并附上一学年度某班授课计划表。

3.参赛内容为课程标准中的模块、单元、专题、项目或任务,符合连续完整、最少学时的要求,班级的授课计划表与课程标准的授课进程与安排相一致。

4

3.具有时代特色,体现技术领域发展

4.课程教学目标源于专业人才培养方案,表述清晰、与时俱进。

5.按照一定逻辑建构课程模块,教学内容及要求表述完整。

6.落实《深化新时代教育评价改革总体方案》相关要求,考核评价科学合理。

2

教学实施报告汇报

10

1.内容聚焦,重点突出

1.精准提炼教学实施报告核心内容,聚焦教学设计亮点、实施过程关键环节、创新点及学习成效,不冗余堆砌。

2.数据支撑有力,案例鲜活具体,能直观展现教学改革实践成果。

5

2.表达流畅,形式规范

3.语言精练准确、逻辑严谨,表述富有感染力,团队分工清晰、配合默契。

4.PPT设计简洁美观、重点突出,图文排版合理,无无关信息干扰;汇报时长符合要求。

5

无学生教学展示

20

1.坚持立德树人,德技并修

1.落实立德树人、德技并修,做到知行合一。结合课程特点挖掘思政元素,强调有机融入课程教学,达到润物无声的育人效果。

5

2.凸显职业教育类型特色,体现以生为本

2.依据教案开展教学,课堂教学展示符合教案中相应环节的教学内容、教学活动和考核评价,凸显职业教育类型特色。

3.教学内容清晰准确,教学活动安排合理,体现先进教育思想和教学理念。

5

3.数字技术与教学方式方法运用恰当,体现深度学习

4.教法学法运用恰当,数字技术运用适当,教学资源、设施设备提高教学与管理成效。

5.教学过程系统优化,流程环节构思得当,课堂教学活动设计合理、逻辑清晰,重难点突出。

5

4.展示教师良好综合素养,展现团队优势

6.教师课堂教学态度认真、严谨规范、表述清晰、亲和力强、仪态自然,实训教学讲解和操作配合恰当,规范娴熟、示范有效,符合职业岗位要求,展现良好“双师”素养和团队优势、各有特色。

5

答辩

10

1.回应精准,逻辑清晰

1.快速准确理解评委提问核心,回答紧扣问题要点,不偏离主题。

2.论证逻辑严密,论据充分,能结合教学实践、专业知识及教育理念支撑观点。

5

2.专业扎实,应变灵活

3.展现扎实的学科专业功底、职业教育理论素养及教学实践经验。

4.面对突发问题或延伸提问能沉着应对,思路清晰,对教学中的不足不回避,能提出合理改进思路。

5